Nachricht vom 22.01.2014 
Westerwälder Impulse“ erörtern Fachkräftemangel
Im Rahmen ihrer Gesprächsreihe „Westerwälder Impulse“ wird die CDU-Kreistagsfraktion am Mittwoch, den 29. Januar 2014, um 19 Uhr in Wirges im Hotel Pfaffhausen die Thematik „Arbeitskräfte gewinnen, Mitarbeiter halten – Überlebensstrategien für unsere Unternehmen“ erörtern.
Wirges. Die CDU-Fraktion lädt zu ihrer Gesprächsreihe „Westerwälder Impulse“ insbesondere die mittelständischen Handwerker und Unternehmer aus dem Westerwald ein und bietet die Möglichkeit, neue Ideen kennenzulernen und Konzepte miteinander zu diskutieren.
So wird in einem Impulsereferat Harald Düster, kaufmännischer Leiter der Firma Sebapharma, Ideen und Konzepte insbesondere für kleine und mittlere mittelständische Unternehmen vorstellen. Harald Düster hat an entscheidender Stelle bei EU-, Bundes- und Landesprojekten mit seiner Projektgruppe Konzepte zur Personalentwicklung erarbeitet, um dem drohenden Fachkräftemangel frühzeitig entgegenzuwirken. Dabei hat die Gruppe ihr Konzept direkt auf kleine und mittlere Unternehmen zurechtgeschnitten.
Hierzu hat sie erfolgreiche Strategien großer Unternehmen dahingehend untersucht, welche Teile ohne große Bürokratie auch für kleine und mittlere Unternehmen geeignet sind und diese durch ganz speziell für deren Bedürfnisse entwickelte Konzepte ergänzt. Entstanden sind dabei sieben Wissenscontainer mit je zirka 300 Folien sowie ein Softwaretool („Demographierechner“), welche die unkomplizierte Anwendung in der Praxis ermöglichen. Diese werden den interessierten Unternehmen kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Der CDU-Fraktionsvorsitzende Stephan Krempel macht deutlich, dass gerade die mittelständischen Unternehmer, Handwerker, Gewerbetreibenden und Dienstleister das Rückgrat der Westerwälder Wirtschaft darstellen. Der Fachkräftemangel werde sich dennoch zu einer zentralen Herausforderung für diese Unternehmen entwickeln. Der Westerwaldkreis schaffe mit einem vielfältigen und hochwertigen schulischen Angebot gute Rahmenbedingungen. Attraktive und dauerhafte Arbeitsplätze vor Ort seien zudem das beste Mittel, dem demographischen Wandel zu begegnen und Menschen ein Leben in ihrer Heimat zu ermöglichen. Bei den „Westerwälder Impulsen“ gehe es deshalb darum, so Krempel abschließend, den heimischen Unternehmen neue Anregungen zu geben, um diese herausragende Zukunftsaufgabe zu bewältigen.
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