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| Pressemitteilung vom 23.07.2024 | |||
| Region | |||
| Erfolgreiche Mediation im Verkehrsgewerbe: bedeutender Schritt in Richtung Tarifbefriedung | |||
| Die Mediation im privaten Personenverkehrsgewerbe in Rheinland-Pfalz wurde erfolgreich abgeschlossen. Hierbei sind nun die öffentlichen Institutionen der Branche dazu aufgerufen, Sicherheit und Erfolg für die Zukunft zu ermöglichen. Dazu die Pressemitteilung der Mediatoren Prof. Dr. Rüdiger Sterzenbach und Volker Sparmann. | |||
 Region. Am 18. Juli kam es zu einer bedeutenden Entwicklung im Rahmen des Tarifkonfliktes im Personenverkehrsgewerbe Rheinland-Pfalz. Die beteiligten Tarifpartner - die Vereinigung der Arbeitgeberverbände des Verkehrsgewerbes Rheinland-Pfalz e.V. (VAV) und die Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di - unterzeichneten unter Assistenz der Mediatoren Professor Dr. Rüdiger Sterzenbach und Volker Sparmann einen gemeinsamen Mediationsbericht. Diese Unterzeichnung stellt einen bedeutenden Fortschritt in Bezug auf die Tarifeinigung dar.Der Mediationsbericht enthält mehrere zentrale Übereinkommen, die den Grundstein für zukünftige Zusammenarbeit und Stabilität der Branche legen. Ein wesentlicher Bestandteil der Einigung sind neue Tarifverträge, die sowohl auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer als auch auf die Herausforderungen der Branche eingehen. Die Tarifverträge beinhalten Maßnahmen zur Anpassung an wirtschaftliche Veränderungen und zur Gewährleistung einer fairen Entlohnung. Die nächste Aufgabe besteht darin, diese Einigung in konkrete Tarifverträge zu überführen. In den folgenden Wochen wird die Arbeit fortgesetzt, um sicherzustellen, dass die ausgehandelten Inhalte und Maßnahmen vollständig und rechtzeitig umgesetzt werden. Die Umsetzung der in den Tarifverträgen festgelegten Inhalte hängt maßgeblich von der Unterstützung durch die öffentliche Hand ab. Die Tarifpartner betonen, dass die Erfüllung der tariflichen Leistungen stark von Zusagen und aktiver Mitwirkung politischer Entscheidungsträger abhängig ist. Diese Unterstützung ist unerlässlich, um langfristige Planungssicherheit und Stabilität der Branche zu gewährleisten. Mit dieser Einigung stellten die Tarifpartner ihre eigenen Interessen zugunsten einer gemeinsamen Lösung für Fahrgäste und die Branche zurück. Sie schafft Voraussetzungen für langfristige Planungssicherheit und eine verlässliche Partnerschaft, was zur Sicherung der Arbeitsplätze und zur Stabilisierung des Verkehrsgewerbes in Rheinland-Pfalz beiträgt. Ab Januar 2025 soll die versprochene Indexierung der Lohnkosten in der Preisgleitklausel (Rheinland-Pfalz-Index) verbindlich eingeführt werden. Sowohl Fahrgäste als auch Unternehmen der Branche benötigen Verlässlichkeit und Planungssicherheit. Die Beschäftigten vertrauen darauf, dass die politischen Zusagen umgesetzt werden und die tariflichen Leistungen realisiert werden können. (PM/Red) |
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