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Nachricht vom 07.10.2016 |
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Vereine |
Initiative für Alleinerziehende informiert |
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Um auf die Lebenssituation von Alleinerziehenden aufmerksam zu machen und ihnen mehr Unterstützung zukommen zu lassen, wurde die „Initiative für Alleinerziehende im Westerwald“ gegründet, hierzu gehören die Gleichstellungsstelle des Westerwaldkreis, Caritas, Jobcenter, Agentur für Arbeit, Donum Vitae, die Kath. Familienbildungsstätte, das Familienferiendorf Hübingen, WeKISS, Pro Familia und Dr. Tanja Machalet in ihrer Eigenschaft als Abgeordnete im rheinland-pfälzischen Landtag. Aber auch die IHK-Geschäftsstelle in Montabaur unterstützt die Initiative. |
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Westerburg. Nach der Auftaktveranstaltung im Frühjahr zur Wohnsituation von Alleinerziehenden wird, in Kooperation mit der Gleichstellungsstelle der Verbandsgemeinde Westerburg, am Donnerstag, den 20. Oktober 2016, von 16:30 Uhr bis ca. 19:00 Uhr im Ratssaal der Verbandsgemeinde Westerburg, Neustraße 40a, 56457 Westerburg, das Thema „Beschäftigung und Kinderbetreuung“ in den Blickpunkt gerückt.
Im Rahmen einer moderierten Gesprächsrunde werden alleinerziehende Mütter von ihren Erfahrungen (negativ, wie positiv) bei der Jobsuche berichten. Natürlich soll die Arbeitgeberseite nicht unberücksichtigt bleiben und auch hier werden Arbeitgeber/innen angehört, die bereits erfolgreich mit alleinerziehenden Frauen arbeiten und erfolgreich entsprechende Arbeitszeit- und Ausbildungsmodelle umsetzen.
Im Anschluss wird Melanie Oehl vom Verband alleinerziehender Mütter und Väter Mainz (VaMV) den "Betreuungslotsen", ein Projekt der Blüchert-Stiftung vorstellen, das sich erfolgreich der Kinderbetreuung und dem Coaching alleinerziehender Mütter widmet und somit deutlich zum Wiedereinstieg der betroffenen Frauen in den Arbeitsmarkt beiträgt.
Zum Schluss können in einer offenen Diskussionsrunde offene Fragen gestellt und Ideen und Anregungen zum Thema besprochen werden.
Der grobe Zeitablauf wird sich wie folgt gestalten:
- 16:30 Uhr: Get together
- 17:00 Uhr: Eröffnung/Begrüßung (Erörterung des Ziels der Veranstaltung)
- 17:15 Uhr: Einstieg in die Interviewrunde mit Betroffenen ( drei Interviewpartnerinnen)
- 17:45 Uhr: Interview mit Arbeitgeberseite
- 18:00 Uhr: Melanie Oehl (VaMV) Impuls/Vorstellung Betreuungslotse
- 18:30 Uhr: Diskussion
- 18:50 Uhr: Zusammenfassung/Präsentation Flyer/Erklären weitere Planung
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Nachricht vom 07.10.2016 |
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